Volgens kenners is 11 dinge wat u na 10 jaar in die veld nooit op u CV sou hoef te vind nie

Vind Uit U Aantal Engel

'N Goedgeskrewe CV behoort eintlik meer te doen as om net u werkgeskiedenis uiteen te sit. 'N CV moet duidelik verduidelik hoekom u die perfekte geskik is vir 'n pos, sê die gesertifiseerde professionele CV -skrywer en aanlynprofielkenner Alana Henry van Die Writiek . Dit moet gerig wees op die rol en die bedryf, en relevante inligting verskaf wat die leser help om u waarde te bepaal.



Geen verrassing nie dat Henry sê dat 'n CV vol vreemde en verouderde inligting waarskynlik onderaan die stapel beland en dus u kanse om 'n werk te kry, kan benadeel. As u verouderde of irrelevante inligting oor u CV het, maak dit dit makliker vir die rekenaarskermprogrammatuur om u onderaan die lys te plaas, en dit maak dit moeiliker vir die menslike leser om u unieke waarde te identifiseer, verduidelik sy.



Van sekere internskappe tot objektiewe stellings en meer, hier is 11 dinge wat volgens kenners nooit na 10 jaar op u CV behoort te wees nie.





1. Graadpuntgemiddeldes (GPA's)

Tensy u 'n onlangse universiteitsgraad is of aansoek doen vir 'n nagraadse skoolprogram of onderwyspos, Patricia Figueroa van Die loopbaan gloei op sê dat u nie die gemiddelde van u hoërskool- of universiteitsgraad op u CV moet bekend maak nie. In plaas daarvan om u GPA te noem, moet u syfers en persentasies insluit wat u unieke vaardighede beklemtoon, soos belangrike prestasie -aanwysers, bespaarde koste en ander statistieke, sê sy.

As u met lof geslaag het, soos in magna of met die hoogste lof , Sê Henry, u kan dit op u CV insluit, solank u die ruimte daarvoor het. As u egter beperkte ruimte het en u aansoek doen in 'n posisie waarvoor die vooraanstaande graad nie besonder relevant is nie, is dit die moeite werd om uit te skakel, sê sy.



2. Werklik ou en/of onverwante werk

As 'n duimreël sê Henry dat die meeste CV -skrywers u sal aanraai om enige ervaring uit u CV wat ouer as 15 jaar is, te verwyder. Aangesien 'n CV egter op 'n manier gemik moet wees wat aantoon dat u die beste kandidaat is, wil u dit moontlik insluit as u 'n ou werk het wat relevant is vir die pos waarvoor u aansoek doen.

Plaas prentjie Stoor Speld dit vas Sien meer beelde

Krediet: Hayley Kessner

3. Die meeste internskappe

Alhoewel sommige internskappe vroeg in u loopbaan baie indrukwekkend kan lyk op 'n CV, sê Henry dat dit na 'n sekere tydperk kontraproduktief kan wees. Stages word gewoonlik tydens die kollege voltooi, maar hoewel dit baie goed lyk in die CV van 'n onlangse graad, is dit miskien nie sinvol vir iemand met jare en jare se professionele ervaring nie, verduidelik sy.



Henry voeg egter 'n belangrike voorsorgmaatreël toe: As daar egter spesifieke vaardighede of kundigheidsgebiede is wat u uit 'n internskap gekry het, wat u professionele handelsmerk kan versterk of kan demonstreer waarom u die regte pas vir die pos het, moet u dit noem jou CV. As u byvoorbeeld 'n ekstra gesogte internskap in die veld waarin u aansoek doen, gehou het, kan u dit op die bladsy hou.

4. Doelwitverklarings

Dit is van kardinale belang om 'n sterk eerste indruk in die boonste helfte van u CV te maak, en as die uwe van die begin af 'n outydse objektiewe stelling het Kenitra Keni Dominguez sê dit kan 'n werwer of huurbestuurder daarvan weerhou om die res te lees. Slaan die algemene stelling weg, en skep eerder 'n opsommingsprofiel wat 'n goeie indruk maak en kan dien as 'n hysbak om die aandag van die werwer of huurbestuurder te trek, raai sy aan. Hou dit kort, duidelik en bondig - dit kan drie tot vyf kort sinne wees wat u werk, vaardighede, kwalifikasies en die bedrywe waaraan u gedurende u loopbaan blootgestel is, beklemtoon.

5. Out-of-Date Sertifisering

Maak nie saak hoe indrukwekkend sekere sertifikate is nie, Henry sê dat hulle geen plek op 'n CV het as hulle nie aktueel is nie. As u nie weer gesertifiseer het nie en u nie van plan is om weer te sertifiseer nie, moet verouderde sertifikate nie op 'n CV genoem word nie, verduidelik sy. As u voel dat sekere sertifikate absoluut noodsaaklik is om in te sluit, kan u spesifiseer dat dit nie aktueel is nie, maar dat u van plan is om dit weer te sertifiseer.

Plaas prentjie Stoor Speld dit vas Sien meer beelde

Krediet: Julia Steele

wat beteken 1222 geestelik?

6. Opvoedkundige prestasies

Alhoewel dit algemeen is dat onlangse hoërskool- en kollege -studente met beperkte werkervaring opvoedkundige toekennings en prestasies op hul CV beklemtoon, sê Dominquez dat u dit na vyf of tien jaar in die arbeidsmag moet verwyder. As u eers 'n paar jaar ondervinding onder die knie het, maak u ruimte vry in u CV deur u opvoedkundige prestasies te vervang deur ervarings wat u loopbaangroei toon, sê sy.

7. Nie -toepaslike skakels

Of dit nou 'n skakel is na 'n LinkedIn profiel as u nog nooit vir ewig een of meer by u persoonlike Facebook-rekening opgedateer het nie, sê Dominguez dat oorbodige URL's 'n absolute noodsaaklikheid is vir 'n CV. U CV moet u professionele handelsmerk weerspieël, en verouderde e-posadresse en irrelevante sosiale media-skakels kan 'n slegte indruk laat, verduidelik sy. Maak seker dat u u nuutste e -posadres bevat en dat u LinkedIn -profiel die werkervaring weerspieël wat in u CV verskyn.

8. Foto's

Foto's kan nie net onprofessioneel lyk in 'n CV nie, Stephanie Alston, stigter van die vryskutpersoneel Black Girl Group , sê veral kopskote kan tot diskriminerende vooroordeel lei. Ek het 'n groeiende neiging gesien dat kandidate hul foto's op hul CV plaas, en ek ontmoedig dit baie, aangesien dit u meer vatbaar maak vir rasse-, geslags- of ouderdomsdiskriminasie, verduidelik sy.

Plaas prentjie Stoor Speld dit vas Sien meer beelde

Krediet: Emily Billings

9. Kort stints

Tensy u uit 'n brief 'n noemenswaardige vaardigheid opgedoen het systukkie (dit wil sê een wat ses maande of minder geduur het), sê Henry dat u nie korttermynoptredes, veral optredes van meer as vyf jaar gelede, op u CV moet insluit nie. Sytjies vir ekstra kontant, soos DoorDash tydens COVID, wat nie relevant is vir u algehele loopbaan of die spesifieke werk wat u soek nie, hoef nie waardevolle ruimte in beslag te neem op u CV nie, verduidelik sy.

As u tydens die pandemie werk verloor het en u bekommerd is oor leemtes in u werksgeskiedenis, beveel Henry aan dat u u professionele ervaring per jaar (soos in 2019, 2020 en 2021) noem, in plaas van 'n maand-tot-jaar-formaat (soos Maart 2020). Dit help om kort leemtes in u CV te verdoesel sonder om irrelevante optredes in te sluit, verduidelik sy.

10. Vreemde tale waarin u nie meer vaardig is nie

Net omdat u 10 jaar gelede 'n tweede taal gestudeer het, beteken dit nie dat u dit vandag nog steeds magtig is nie. Baie mense het 'n taal in die kollege of studeer op die hoërskool wat hulle dalk nie meer vaardig is nie, sê Henry. As u nie 'n professionele gesprek met iemand in die taal kon voer nie, moet dit waarskynlik nie op u CV verskyn nie.

11. Verwysings

Volgens Dominguez hoort verwysings nooit op 'n CV nie. U kan dit altyd op aanvraag in 'n later stadium van die onderhoudsproses verskaf, sê sy. Bespaar tot dan tyd waardevolle ruimte op u CV.

Caroline Biggs

Bydraer

Caroline is 'n skrywer wat in New York woon. As sy nie kuns, interieurs en lewenstyl van beroemdes bedek nie, koop sy gewoonlik tekkies, eet kolwyntjies of hang saam met haar reddingshase, Daisy en Daffodil.

Kategorie
Aanbeveel
Sien Ook: